Il perito grafologo analizza le scritture del team di lavoro e aiuta a capire le dinamiche che si potrebbero instaurare nello stesso. Personalità dominanti, sottomesse, esecutive, assertive, autonome o dipendenti giocano un ruolo essenziale nel funzionamento del lavoro di squadra in azienda.

Dalla consulenza grafologica alcuni degli aspetti che è possibile cogliere del candidato sono:

• intelligenza e organizzazione generale del pensiero
• grado di ricezione degli stimoli
• spirito d’ iniziativa
• maturità e senso del dovere
• motivazione ed aspettative individuali
• leadership, ruolo satellite
• fedeltà agli obiettivi ed interessi dell’Azienda, affidabilità
• resistenza professionale e attitudini allo stress
• capacità del lavoro in team